Servicios de Capacitación de Recursos Humanos

Curso

CONSULTARÍA DE ADIESTRAMIENTO DE RRHH

CONSULTARÍA DE ADIESTRAMIENTO DE RRHH

En nuestros días la competitividad y el desempeño de la empresa puede impulsarse, de forma significativa, mediante procesos de capacitación y desarrollo diseñados bajo el esquema de cursos y charlas que ayuden a maximizar las mejoras de desempeño de su capital humano, los equipos de trabajo y la organización en su conjunto. Nuestros programas atienden a las necesidades de capacitación de las empresas.

La CONSULTARÍA DE ADIESTRAMIENTO DE RRHH tiene como fin orientar a las organizaciones conforme a las necesidades señaladas, para elegir el adiestramiento más apropiado para potencializar los talentos de sus recursos humano; en este sentido presentamos nuestro catálogo de cursos:

CAPACITACIÓN RRHH

CHARLAS

  • CHARLAS SUPERACIÓN PERSONAL
  • Como crecer a pesar de las situaciones adversas.
  • Motivándonos a ser mejor.
  • Porque hacemos lo que hacemos.
  • El Chisme Fluye, la Información No.
  • Marcando La Diferencia.
  • Invéntate la Vida.
  • Actitud, La Palabra Mágica, que transforma Vidas
  • El Arte de Ser Extraordinarios
  • Aportando un Granito de Arena
  • Conocerte a ti mismo

 

  • CHARLAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  • Formatos de control en materia de salud y seguridad laboral.
  • Cómo Determinar Factores de Riesgos o Procesos Peligrosos en las empresas en base a LOPCYMAT
  • Seguridad y Salud en el Hogar
  • Carteles de Señalización para la Seguridad laboral en las Entidades de Trabajo.
  • Aspectos básicos a considerar ante una eventual fiscalización de INPSASEL.
  • Todo sobre el formato de Análisis de Seguridad en el Trabajo.
  • Implicaciones sobre el Formato Notificación de Riesgos Trabajo.
  • Investigación de Accidentes.
  • Informe de Vigilancia Epidemiológica
  • Dictámenes de INPSASEL

 

  • CHARLAS LABORALES
  • La Relación de Trabajo.
  • Tópicos de la Ley de Recreación.
  • Aspectos Relevantes de la ley para Personas con Discapacidad.
  • Tópicos de la Ley Orgánica contra la Discriminación Racial.
  • Deberes Formales en la LOTTT.
  • Aspectos Importantes de la Ley de Promoción y Protección de la Lactancia Materna.
  • Tópicos de Ley para Protección de las Familias, la Maternidad y la Paternidad.
  • Derechos y Deberes de los trabajadores
  • El Acoso Laboral
  • Cómo Determinar ARI del Trabajador
  • El Salario
  • Aspectos Relevantes de la Ley Orgánica el derecho de las Mujeres a una vida Libre de Violencia

 

  • CHARLAS TRIBUTARIAS
  • Exenciones y Exoneraciones en Materia de I.S.L.R.
  • Aspectos puntuales del I.S.L.R e I.V.A. (Últimas Reformas
  • Aspectos Tributarios de las Asociaciones Cooperativas.
  • Aspectos Relevantes del C.O.T.
  • Ilícitos Tributarios
  • Aspectos puntuales de Ley Orgánica de Drogas

 

  • CHARLAS TÓPICOS DIVERSOS
  • Aspectos Básicos de la Ley El delito al Contrabando.
  • Aspectos puntuales de LOCTI.
  • Tópicos de la Reforma de Ley Orgánica del Turismo
  • Tópicos de la Ley de Trámites Administrativo
  • Aspectos Relevantes de Ley para la regularización y control de los arrendamientos de vivienda.
  • Tópicos Ley contra desalojos.
  • Tópicos del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Regulación del Arrendamiento Inmobiliario para el Uso Comercial
  • Aspectos Básicos de la Ley contra la Corrupción

CURSOS

  • CURSOS SUPERACIÓN PERSONAL
  • Manejo de Emociones.
  • Hábitos de la Gente Altamente Efectiva en las Organizaciones
  • Escuchar. Ingrediente Principal
  • Trabajo en Equipo
  • Lidérate
  • Comunicación Eficaz
  • Oratoria Corporativa
  • Branding Personal y Marketing Para Gerentes
  • Planificación Estratégica
  • 5S
  • Gerencia Para Gerentes

 

  • CURSOS EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • Aspectos Relevantes de la LOPCYMAT.
  • Solidaridad y la Responsabilidad del empleador dentro del marco de la Seguridad y Salud en el trabajo
  • Obligaciones de Seguridad y Salud Laboral
  • Higiene Postural para Prevención de Salud Laboral
  • Cómo Desarrollar el Proceso Electoral para el CSSL
  • Gimnasia Laboral

 

  • CURSOS LABORALES:
  • Prepararse para una Inspección Laboral
  • Nómina Laboral con Salario Variable y Mixto
  • Derechos y Obligaciones Laborales de los Patronos
  • Nómina Laboral, Vacaciones y Utilidades
  • Contratos de Trabajo
  • Deducciones y Retenciones al Salario del Trabajador
  • Liquidación de Prestaciones Sociales, vacaciones y utilidades
  • Estabilidad Laboral
  • Como constituir un Expediente Laboral

 

  • CURSOS TRIBUTARIOS
  • Retenciones del ISLR
  • Aspectos Básicos del I.V.A.
  • Aspectos Básicos del ISLR
  • ISLR- Persona Jurídica.
  • Tópicos del COT, IVA, ISLR e IGTF
  • Prov. 0071. Normas Generales de emisión de Facturas y otros documentos
  • Contribuyentes Especiales
  • ISLR- Persona Natural
  • Retenciones del ISLR e IVA
  • Deberes Formales de ISLR e IVA
  • IVA Libros de Compras y Ventas
  • Que debes conocer antes, para defenderte de una Fiscalización

 

  • CURSOS TÓPICOS DIVERSOS
  • Aspectos Legales, Contables y Tributarios de las Asociaciones Cooperativas
  • Excel Básico
  • Básico de Corredor Inmobiliario
  • Gestión de Caja Chica
  • Contabilidad Básica Para Emprendedores
  • Conciliaciones Bancarias
  • Técnicas Contables para Conciliar Cortes y Cierres de Cajas

 Asi como:

SOLO IN COMPANY

  • Y en primer lugar con Manejo De Montacargas
  • Seguimos con Prevención De Accidentes Laborales
  • En tercer lugar esta Estrategia Japonesa De Seguridad, Orden Y Limpieza
  • Y también Higiene Postural
  • Así como Manejo Defensivo Y Seguridad Vial
  • Especialmente Relevante la Investigación De Accidentes – Método Del Árbol De Causas
  • Tanto como la Inspecciones Preventivas Prevención Y Extinción De Incendios, Uso De Extintores Portátiles
  • También la Seguridad Basada En El Comportamiento (Sbc)
  • Mas el Equipos De Protección Personal (Epp), Protección Colectiva
  • Especialmente brindamos los Planes Y Medidas Para El Control De Emergencias
  • Tanto como la Formación Brigadas Emergencia Procesos Peligrosos.
  • Muy significativo es Identificación Y Evaluación De Riesgos Laborales
  • Tanto como Seguridad En La Operación De Plataformas Elevadoras Autopropulsadas Tranpaletas Eléctricas
  • CONTINUAMOS SOLO IN COMPANY….

  • También la Seguridad En Trabajos En Altura, Protección Contra Caídas
  • Igualmente esta el Manejo Seguro De Cargas Con Puentes Grúa Y Polipastos
  • No menos importante esta la Seguridad En Máquinas Y Equipos De Trabajo
  • De igual forma esta la Prevención De Enfermedades Psicosociales Y Daños A La Salud Generados Por El Consumo De Tabaco, Alcohol Y Sustancias Psicotrópicas.
  • Y presentamos la Prevención Y Extinción De Incendios
  • Al igual que Permisos De Trabajo Peligrosos
  • De la misma forma Identificación De Procesos Peligrosos
  • Asi mismo Permisos De Trabajos
  • También la Aptitud Antes La Seguridad
  • Igualmente el Rol Del Supervisor En La Prevención De Accidentes
  • Por otra parte Ergonomía En Las Oficinas
  • También Ergonomía Y Manejo De Carga
  • Además Ergonomía En Su Puesto De Trabajo
  • Asi mismo Ergonomía En El Hogar.
  • También Manejo Y Control De Estrés Laboral.
  • De igual forma la Autoestima Motivación Y Proactividad
  • También esta Manejos De Las Emociones En Seguridad Industrial.
  • De igual importancia Reuniones Efectivas Vs Resultados En Seguridad Industrial
  • Así como los Formatos De Control En Materia De Salud Y Seguridad Laboral
  • SEGUIMOS SOLO IN COMPANY….

  • Muy relevante los Aspectos A Considerar Ante Una Eventual Fiscalización De INPSASEL
  • de gran importancia la Motivación Al Logro
  • Tanto como la anterior el Manejo De Emociones Y Estrés Laboral
  • Sin dejar de lado Manejando El Cambio
  • Y manteniendo presente la Regulación De Las Emociones
  • Asi como el Liderando El Pensamiento
  • Y también Uniendo Esfuerzo (Trabajo En Equipo)
  • Igual de importante Motivando El Entorno
  • Por otra parte Asertividad En La Comunicación
  • De la misma forma Atención Al Cliente
  • Y también Innovación en Las Ventas
  • Además Gestión Del Tiempo
  • Voluntariado
  • Autoprotección
  • Gestión De Seguridad Y Salud Ocupacional
  • Asertividad En Las Relaciones Interpersonales
  • Motivación A Los Resultados, Mapas Mentales Para Seguridad Industrial
  • Herramientas De Comunicación
  • Trabajo En Equipo
  • Descanso Y Pausas Activa De Trabajo
  • Conformación Y Puesta En Marcha El Comité De Seguridad Y Salud Laboral.
  • Deberes Y Responsabilidad De Los Delegados De Prevención.

NOTA: Cualquiera de nuestros CURSOS y CHARLAS LABORALES, TRIBUTARIOS, SEGURIDAD SALUD LABORAL ó TÓPICOS DIVERSOS, puede solicitarlos IN COMPANY. Todo curso IN COMPANY debe tener un mínimo de seis (6) participantes y las charlas un mínimo de diez (10). 

Ademas de inscribir Diez (10) o más participantes recibes un (1) DESCUENTO del 5% y te obsequiamos una (1) CHARLA TOTALMENTE GRATIS SELECCIONADA POR NOSOTROS PARA 20 PERSONAS

 Finalmente:

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